تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

• المفهوم.
• الأهداف.
• التحديات.

• السمات.
• واجبات الإدارة.
•  الاستخدام الأمثل للموارد البشرية.
• العناصر الرئيسية، النظام المتكامل.
• الإطار العام.
• تخطيط الموارد البشرية.
• وتنمية الموارد البشرية وعلاقتهما بإدارة الموارد البشرية.

• الأفكار والافتراضات.
• الاختلافات بين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية.
• النشاطات، مستويات  وأهداف إدارة الموارد البشرية.

إعادة تصميم نظم عمليات إدارة الموارد البشرية:

• المفهوم.
• المرتكزات.
• الخطوات.
• الإطار العام لعملية إعادة البناء الشاملة.
•  مزايا الهندرة.

تقييم وتقويم الأداء:

• طرق ومراحل ومقترحات لتحسين عملية تقييم الأداء.

التدريب والتطوير:

• الدور المهم للتدريب في إدارة الموارد البشرية.
• أنواع التدريب.
• العوامل المؤثرة في نجاح التدريب.
• مفهوم ومنهج تحديد الاحتياجات التدريبية.

• أسلوب التحليل الرباعي.
•  استقصاء تشخيص المناخ التنظيمي.
• تخطيط الموارد البشرية:
• المراحل.
• المتطلبات.
• الطرق.

+ عرض المزيد

دورات أخرى ذات صلة

00:00:00 الساعات

CIPD) في إدارة الموارد البشرية

محدثة Sat, 25-Mar-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

إجراء المقابلات, استقطاب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

محدثة Thu, 16-Feb-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

إدارة الأزمات القانونية في الشركات او الهيئات الحكومية

محدثة Sat, 25-Mar-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية في التعليم والتدريب

محدثة Thu, 16-Feb-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

إدارة الموارد البشرية

محدثة Sun, 12-Mar-2023

0 0 $0