تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات و تقييم الأداء

• المفاهيم الحديثة لإدارة التغيير وتحسين مناخ العمل .
• الأسباب التي تدعو إلى التغيير .
• مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الحالي
• أعراض التنظيم المريض ومبررات إعادة تغيير وتطوير التنظيم
• مفاهيم التطوير التنظيمي وماهية التنمية
• من يتولى الدراسة التشخيصية ? .
• إدارة التغيير .
• مدى قبول التغيير
• مقاومة التغيير , أسبابها , وسائلها , أشكالها , العوامل المؤثرة فيها
• الإدارة وإجراءات تقليل مقاومة التغيير .
• التخطيط للتغيير .
• تحديد الأهداف الجديدة
• تحديد مؤشرات الأداء الجديدة
• تطبيق برامج التطوير والتغيير.

• مسؤوليات خبير التطوير .
• دور ومواقف وأساليب خبير التطوير
• دور البرامج التدريبية في التغيير
• بناء فريق العمل في ضوء التغيير

تحليل العلاقات التبادلية , المواجهة وإرجاع الأثر 

• أساليب مواجهة مقاومة العاملين وأساليب تحسين مناخ العمل .
• استراتيجيات التغيير الحديثة في المنظمات .
• أهداف إدارة الجودة الشاملة ومبادئها .

• استراتيجيات التحسين المستمر .
• التركيز على الزبون الداخلي والخارجي .
• تحسين العمليات وخطوات تحسين العمليات .
• المشاركة والاندماج والتمكين .

• تحسين نتائج العمل
• الجودة الشاملة
• التحسين المستمر
• بطاقة القياس المتوازن BSC
• ستة ستيجما

+ عرض المزيد

دورات أخرى ذات صلة

00:00:00 الساعات

CIPD) في إدارة الموارد البشرية

محدثة Sat, 25-Mar-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

إجراء المقابلات, استقطاب الكفاءات واختيارها وإدارة الأداء

محدثة Thu, 16-Feb-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

إدارة الأزمات القانونية في الشركات او الهيئات الحكومية

محدثة Sat, 25-Mar-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية في التعليم والتدريب

محدثة Thu, 16-Feb-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

إدارة الموارد البشرية

محدثة Sun, 12-Mar-2023

0 0 $0