التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء

كتب بواسطة admin فريق لندن للتدريب
آخر تحديث Sat, 25-Mar-2023
تحميل كمستند

أهداف الدورة الدورة التدريبية: 
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على: 
تطبيق مهارات اكتشاف الأفراد وجذبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل.
وعي الجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.
تعزيز المهارات في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.
تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.
الفئات المستهدفة: 
المدراء ورؤساء الأقسام.
موظفي إدارة الموارد البشرية.
المهتمين بشؤون التدريب والتوظيف.
الشؤون القانونية والتحقيقات.
كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.


الوحدة الأولى
  • مفهوم إدارة الموارد البشرية.
  • التعريف بسياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين.
  • مفهوم تخطيط الموارد البشرية.
  • المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
  • ما المقصود باستقطاب الموارد البشرية؟


الوحدة الثانية
  • أهداف الاستقطاب وعناصر عملية استقطاب الموارد البشرية.
  • إستراتيجيات نجاح الاستقطاب.
  • المصادر الداخلية والمصادر الخارجية اللإستقطاب.
  • اختيار وتعيين الموارد البشرية والخطوات المتبعة في عملية الاختيار التعيين.
  • تحليل الوظائف لتسهيل عملية الاختيار والتعيين.


الوحدة الثالثة
  • المشكلات  العملية التي ترافق عمليات الاختيار والتعيين وفرص التغلب عليها.
  • منافع الاختيار السليم.
  • المقابلات وأنواعها والعوامل المؤثرة في مقابلات الاختيار والتعيين.
  • فن التحضير الجيد للمقابلة ومهارات إجراء المقابلات الفعالة.


الوحدة الرابعة
  • نماذج أسئلة المقابلات ومعوقات نجاح المقابلات وطرق التغلب عليها.
  • مهارات إدارة الوقت في المقابلات.
  • إجراءات التعيين واستقبال الموظف الجديد .
  • علاقة سياسات الاستقطاب والاختيار بتخطيط الموارد البشرية.
  • متطلبات تحديد الموارد البشرية (كما و نوعا).
  • تحليل الوظائف.


الوحدة الخامسة
  • الوصف الوظيفي وتصنيف الوظائف.
  • تحديد مصادر الحصول على الموارد البشرية.
  • طرق الاستقطاب.
  • فوائد الاختيار السليم.
  • مسؤولية اختيار الأفراد.
  • المعلومات التي تتطلبها عملية الاختيار.
  • خطوات عملية الاختيار والتعيين.
  • طرق الاختيار (المقابلة، الاختبارات).
  • تحديد المسمى والمستوى الوظيفي.
  • تحديد الراتب والعلاوات.

نموذج الاستعلام
+ عرض المزيد
دورات أخرى ذات صلة
00:00:00 الساعات
0 0 $0
00:00:00 الساعات
محدثة Sun, 12-Mar-2023
0 0 $0
تواريخ المكان السعر التفاصيل