بناء مهارات العمل ضمن الفرق

الفئات المستهدفة:

• جميع الأشخاص الذين يديرون الفرق من ذوي الخبرة أو الجدد أو المحتملين.

• قادة الفرق.

• مدراء الفريق.

• مشرفو الفريق.

• مدراء فريق المشروع.

• مدراء المكاتب.

• كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

الأهداف التدريبية:

في نهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركين قادرين على:

• فهم أسلوبهم الخاص وعادات العمل ودوافعهم وكيف يؤثر هذا على قدرتهم في الحصول على الأفضل في القيادة والعمل مع الفريق.

• بناء هدف وثقافة الفريق والمعايير السلوكية المتوقعة.

• بناء فريق نشيط يحترم نقاط القوة والاختلاف وتفضيلات أسلوب العمل.

• تطوير ثقافة التواصل الجماعي والتغذية الراجعة وحل النزاعات مبكراً.

• نقل الفريق إلى إمكانيات جديدة عبر الإبداع وتقنيات العمل التعاوني وتحديد الفروق في أنماط العمل الفردية وكيفية استخدامها لتطوير فريقهم.

• تطبيق المبادئ الحديثة لإدارة الوقت والنشاط وإدارة الذات والفريق.

• رسم تحليل شامل لأهداف الفريق ومجموعة الأهداف لتأسيس الفريق.

• استخدم تقنيات إبداعية لتجاوز حدود حل المشكلات واتخاذ القرار الجماعي.

• تطبيق تقنيات التحفيز الحديثة للحصول على أفضل النتائج من أعضاء الفريق.

• استخدام تقنيات الاتصال التي تساعد على تقليل "التشويش في نظام الفريق".

• التأثير على أعضاء الفريق لتبني التغيير واستخدامه كقوة إيجابية قوية وبناء ثقافة منتجة تعمل كنموذج يحتذى به للفرق الأخرى في المنظمة.

• العمل بكفاءة وفعالية أكبر من خلال تحديد الأولويات الحقيقية والنشاط الصعب الذي لا يضيف قيمة.

• التعرف على مشاكل الفريق والتعامل معها بسرعة قبل أن تؤثر على بقية الفريق.

• تحديد المتميزين في الفريق وتقديم الرعاية لهم لصالح المنظمة في المستقبل.

• تطبيق تقنيات التحفيز والتغذية الراجعة للمنظمة للمساعدة على تغيير أعضاء الفريق الذين يعانون من ضعف في الأداء.

• استخدام المعرفة بأسلوب العمل الخاص بهم لتحسين علاقاتهم مع أعضاء الفريق والحصول على الأفضل منهم.

• التحكم في المواقف والنتائج بين الأشخاص التي سببت لهم في السابق القلق والتوتر.

• الحصول على احترام متزايد من أعضاء فريقهم أثناء سعيهم لمساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم.

• إدارة الفرق لتحسين الإنتاجية بجهد شخصي أقل.

• مواجهة الفرق الثانوية مع تزايد قدرتهم على إدارة فريقهم الأساسي بجهد شخصي أقل.

• نقل المهارات المكتسبة الدورة لإدارة الناس خارج فريقهم مثل الموردين والعملاء.

• تعزيز آفاق حياتهم المهنية من خلال قيادة الفرق الناجحة عالية الأداء التي تلفت انتباه القادة التنظيميين.

الكفاءات المستهدفة:

• قائد الفريق.

• إنشاء بيئة الفريق والعضوية والأدوار.

• بناء إنتاجية الفريق المتميز والتقدم والتعلم.

• بناء اتصالات الفريق.

• التعامل مع متعارضات الفريق واستخدامها لتحسين أداء الفريق.

• الإبداع لحل مشاكل الفريق والتعلم.

الوحدة الأولى
قائد الفريق

تعرف على نفسك كقائد فريق "نقاط القوة لديك وتفضيلات أسلوبك"
حدد أهدافك الشخصية لتوجيه مخرجاتك
إدارة وقتك وأنشطتك
احتضان قوة نمذجة الأدوار

الوحدة الثانية
إنشاء بيئة الفريق والعضوية والأدوار

تعلم من ماذا تتكون الفرق عالية الأداء
إجراء تحليل لأغرض الفريق
معرفة اصحاب المصالح
بناء بيئة فريق نشيط
تحديد أدوار الفريق الحرجة
تحديد سلوكيات الفريق الفعالة
تعرف على كيفية تطوير الفرق

الوحدة الثالثة
بناء إنتاجية الفريق المتميز والتقدم والتعلم

نشر نظريات الدافع في إدارة الفريق
إنجاز المهام وكيفية التأثير على أصحاب المصلحة
التأثير وتحفيز تفضيلات النمط الاجتماعي المختلفة
مساعدة الفريق على التأقلم مع التغيير وتطوير المرونة
دمج التفكير المنظومي من أجل التحسين المستمر للفريق
استخدم مراجعات الفريق بعد الإجراء للتحسين المستمر
الاحتفال بأداء الفريق الرائع

الوحدة الرابعة
بناء اتصالات فريق الاحتكاك

افهم كيف يعمل الاتصال ولماذا لا يعمل
تحديد عوائق الاتصال والتغلب عليها
صقل مهارات الاتصالات "عملية الاستماع"
صقل مهارات الاتصالات "طرح الأسئلة"
تطوير التعلم الإيجابي في الفرق "الاستفسار التقديري"
تقديم ملاحظات تحسن الأداء
إدارة الاجتماعات بكفاءة وفعالية

الوحدة الخامسة
التعامل مع متعارضات الفريق واستخدامها لتحسين أداء الفريق

تحديد وتجنب ديناميكيات الفريق الغير فعالة
فهم السلوك المختل والتعامل معه
كيفية إدارة الصراع والقواعد الأساسية لتسوية النزاعات الفعالة
الإبداع لحل مشاكل الفريق والتعلم
التغلب والإبداع
اعتماد عملية للإبداع وصنع القرار

نموذج الاستعلام

+ عرض المزيد

دورات أخرى ذات صلة

00:00:00 الساعات

إدارة الحوكمة، صناعة و تطوير و تنفيذ السياسات العامة

محدثة Sat, 18-Feb-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

ادارة العمل الجماعى

محدثة Sat, 25-Mar-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

ادارة الغضب والتميز في التعامل مع الآخرين

محدثة Sat, 18-Feb-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

ادارة وتحليل العمليات والابتكار في تطوير نظم العمل

محدثة Sat, 18-Feb-2023

0 0 $0

00:00:00 الساعات

إستخدام بطاقة الاداء المتوازن ( BSC )

محدثة Sat, 18-Feb-2023

0 0 $0

بناء مهارات العمل ضمن الفرق

هل أنت متأكد ?