النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

كتب بواسطة admin فريق لندن للتدريب
آخر تحديث Tue, 28-Mar-2023
تحميل كمستند

أهداف الدورة الدورة التدريبية: 
في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على: 
مراقبة أنظمة شؤون الموظفين والموارد البشرية.
تقييم أداء الموارد البشرية.
معرفة بنية المستويات الهرمية في المنظمة وأدوارها.
استنباط الأسس العلمية لتخطيط القوى العاملة.
استقطاب الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والاختبارات.
مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف عمل مناسبة.
تنظيم وإدارة وقت الموارد البشرية.
تطبيق نظم وإدارة التدريب.
الفئات المستهدفة:
مدراء ورؤساء أقسام إدارات الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
مدراء ورؤساء أقسام إدارات التدريب وتنمية الموارد البشرية.
موظفي أقسام وإدارات شؤون الموظفين والموارد البشرية.
كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.



الوحدة الأولى:
  • مفاهيم أساسية في مراقبة أنظمة شؤون الموظفين والموارد البشرية.
  • المؤسسة منظومة متكاملة متفاعلة منفتحة على بيئتها.
  • بنية المستويات الهرمية في المؤسسة وأدوارها.



الوحدة الثانية
  • إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين وأقلمتها مع الخيارات الاستراتيجية.
  • تخطيط القوى العاملة على المدى القصير والمتوسط والطويل.

استقطاب المواد البشرية وتحسين صورة المنظمة




الوحدة الثالثة
  • نظام الاختبار والتوظيف.
  • نظام الأجور والتعويضات والتحفيز.
  • مهارات تحريك دوافع العاملين وتوفير ظروف العمل.


الوحدة الرابعة
  • تنظيم وإدارة الوقت.
  • معالجة العمالة الفائضة وحالات ترك العمل.
  • نظام التدريب وإدارته.



الوحدة الخامسة
  • اختيار القيادات الإدارية ونظام المعلومات والاتصالات.
  • نظام التقييم الفعال للموظفين وإدارته.
  • حالات وتمارين علمية.

نموذج الاستعلام
+ عرض المزيد
دورات أخرى ذات صلة
00:00:00 الساعات
0 0 $0
00:00:00 الساعات
محدثة Sun, 12-Mar-2023
0 0 $0
تواريخ المكان السعر التفاصيل