تقييم وقياس فعالية إدارة العقود والالتزامات التعاقدية

كتب بواسطة admin فريق لندن للتدريب
آخر تحديث Tue, 28-Mar-2023
تحميل كمستند

أهداف الدورة الدورة التدريبية: 

في نهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:

تحديد الأنشطة والخطوات الرئيسية لإدارة العقود

تحديد أدوات الإدارة المستخدمة أثناء عملية التطبيق بالإضافة إلى دور مدير العقود

إنشاء نظام لتقييم المقاولين وتحديد نقاط القوة والضعف و توضيح مدى أهمية الشراكة

شرح الأنواع المختلفة للأوامرالتغييرية والمطالبات والأضرار

 الفئات المستهدفة:

جميع الذين يشاركون في تنفيذ وإدارة وتعديلات العقود.

المعنيون في خطوات إعداد العقود.

مدراء الشؤون القانونية.

المستشارين القانونيين في الإدارات الحكومية.

المستشارين القانونيين في الشركات




الوحدة الأولى
  • مفهوم وطبيعة العقد.
  • ماهية العقود وأهم أنواعها.
  • مرحلة التفاوض العقدى.
  • مبدأ حسن النية وامانة التعامل.



الوحدة الثانية
  • إبرام العقود ومتطلباتها الشكلية والموضوعية.
  • العقود التى تسبق ابرام العقد النهائى.
  • مرحلة تكوين العقد وتصميمه.



الوحدة الثالثة
  • وثائق العقد.
  • مشكلات تعديل العقد فى مرحلة التنفيذ.
  • سريان الإلتزامات التعاقدية بالنسبة للأشخاص.


الوحدة الرابعة
  • القوة الملزمة للعقود بالنسبة للموضوع.
  • المسئولية العقدية.
  • المسئولية التقصيرية.
  • إنتهاء العقود.



الوحدة الخامسة
  • طرق تسوية المنازعات التنفذية.
  • الإختصاص القضائى بمنازعات العقود.
  • تسوية المنازعات الناشئة عن العقود التجارية.
  • التحكيم فى منازعات العقود.

نموذج الاستعلام
+ عرض المزيد
دورات أخرى ذات صلة
تواريخ المكان السعر التفاصيل