Starting from $0
اشترِ الآن
اعرف المزيد
به خصم
❌
صنع في

Arbic
آخر تحديث في

Fri, 24-Feb-2023
المستوى
إجمالي الدروس

5
المدة الإجمالية

00:00:00 الساعات
عدد المراجعات

0
إجمالي التسجيل

0
متوسط التقييم
وصف قصير
لقد دامت البيانات المالية- لعدة عقود- الوسيلة الأساسية وإن لم تكن الوحيدة التي تقيس بها المنظمة مستوى أداءها مقارنة مع أهدافها. وبإتباع ما جاء به كابلان ونورتون في أوائل التسعينيات، بدأت المنظمات أن تدرك أن مقاييساً أخرى غير البيانات المالية هامة في صحة ونجاح المنظمة وبالتالي ظهرت في الوجود بطاقة تقييم الأداء B.S.C. وقد ظهرت من خلال هذا الأسلوب- بطاقة تقييم الأداء- مقاييس غير مالية أساسية، وأهمها كونها تعتبر الموظف هو رأس المال البشري في المنظمة.
-
-
المتطلبات
النتائج